Del Modelo Empresarial Tradicional al Nuevo Modelo Organizativo

Del Modelo de Empresarial Tradicional al Nuevo Modelo Organizativo basado en el Bienestar

Del Modelo de Empresarial Tradicional al Nuevo Modelo Organizativo basado en el Bienestar

Es evidente que el bienestar en las empresas se ha transformado en el principal ingrediente para captar nuevos talentos. A su vez, es cada vez más evidente que el bienestar dentro de las empresas genera una atmósfera creativa y un ambiente propicio para despertar la innovación. Sin embargo, muchas empresas se resisten al cambio y proliferan una cultura basada en el modelo tradicional industrial.

La 1era decisión que hay que tomar en la organización para que esto tenga éxito, es innovar.

Ofrecemos un programa guiado por especialista en Psicología Positiva orientado a diagnosticar y desarrollar el bienestar de la cultura empresarial

  • Aplicación de herramientas para aumentar el bienestar en la empresa
  • Apertura de canales de comunicación efectivos
  • Desarrollo de la autonomía y autoconfianza de los empleados
  • Desarrollo de mentorías para crear una cultura de trabajo basada en el bienestar
  • Reconocimiento de fortalezas de cada colaborador y del equipo de trabajo
  • Identificación de aspectos positivos de las normas y costumbres de la propia cultura organizacional
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